江南管理與浙江大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后出站考核評審會圓滿舉行
Time：2025-03-01
江南研究院組織專家考核小組對博士后人員在站期間的科研能力、學術水平、工作成果等進行考核評定，考核組由浙江省建筑設計研究院有限公司總工程師楊學林、浙江大學教授嚴平、杭州地鐵集團建設管理部副部長劉世武、浙大城市學院工程學院副院長崔允亮、江南管理全咨部總工周驥等專家組成，楊學林擔任組長。江南管理副總裁胡新贊；博士后工作站合作導師、江南管理總工程師鮑偉健；副總工程師程寶龍；博士后流動站合作導師浙江大學王奎華教授、吳君濤研究員共同出席了本次考核評審會，會議由程寶龍主持。
會上，Syed Muhammad Faheem Rizvi博士后詳細匯報了其課題《新型地下軌道系統(tǒng)減隔振墊的應用研究》的研究成果。該研究針對地鐵運行引起的地面低頻振動問題，提出了一種雙共振器聲子晶體（DRPC）減振器，實現(xiàn)了低頻帶隙的效果，并通過有限元法（FEM）和傳輸譜（TS）分析驗證了其有效性。專家組對Syed Muhammad Faheem Rizvi博士后的出站成果給予了高度評價，一致認為其博士后研究成果達到出站要求。
Syed Muhammad Faheem Rizvi是江南管理引進的第一位外籍高端人才。2023年2月進入江南管理博士后工作站從事博士后研究，在站期間以第一作者發(fā)表SCI論文（JCR 1區(qū)）1篇，合著發(fā)表SCI論文（JCR 1區(qū)）2篇，申請受理發(fā)明專利3項，參與研發(fā)國家自然科學基金-面上項目1項。
評審會最后，與會的全體專家對Syed Muhammad Faheem Rizvi博士的出色表現(xiàn)表示祝賀，并對其未來的科研工作寄予厚望。
未來，江南管理將繼續(xù)圍繞“科技賦能傳統(tǒng)產業(yè)”戰(zhàn)略布局，加強與更多高校的交流和合作，促進產學研深度融合，推動科研成果的轉化和應用。作為工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)，江南管理將繼續(xù)堅定不移地履行社會責任，致力于構建人才、技術與產業(yè)化應用的協(xié)同發(fā)展新生態(tài)，為推動新質生產力轉型升級作出重要貢獻。
